• Was ist mein USP?
    Wie differenziere ich mich von den Mitbewerbenden?
  • Wo stehe ich?
    Welches sind meine Interessen, Kompetenzen und Werte?
  • Wie präsentiere ich mich?
    Wie steht es um meine Bewerbungskompetenzen?

Wollen Sie beruflich den nächsten Schritt machen und suchen Sie kompetente Unterstützung? Mit dem Entscheid, wer Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen soll, legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie gerne professionell, mit Kompetenz, umfangreicher Erfahrung und einem vielfältigen Methodenkoffer.

Dieses beschriebene Zusammenspiel an Qualifikationen erachten wir im Career & Corporate Services als essenziell für unsere Beratungen für Berufserfahrene. Nebst der hohen Professionalität zeichnen wir uns durch ein breites theoretisches Know-how aus. Durch den täglichen Austausch mit Unternehmen stellen wir zudem den Praxisbezug sicher und bleiben so stets am Puls der Zeit, um Sie bestmöglich zu begleiten.

Unabhängig davon, ob Sie erst in der groben Planungsphase Ihres nächsten Karriereschrittes oder bereits aktiv auf Stellensuche sind – wir legen den Schwerpunkt der Beratung auf Ihren individuellen Ausgangspunkt, so zum Beispiel:

  • Wo Sie derzeit stehen
  • Wie Sie Ihre nächsten Schritte effizient planen
  • Wie Sie sich von Mitbewerbenden differenzieren
  • Wie Sie Ihre Bewerbungskompetenzen stärken
  • Wie Sie sich optimal präsentieren und gleichzeitig authentisch bleiben
  • Wie Sie verschiedene Optionen strukturieren, um zu einer Entscheidung zu kommen

Unsere erfahrenen Career Coaches freuen sich darauf, Sie kennenzulernen und zu beraten.

Wer wir sind

Das Career & Corporate Services der Universität St. Gallen versteht sich als Kompetenzcenter rund um das Thema Karriere. Unser Beratungsansatz ist sehr lösungsorientiert: Ausgehend von Ihrem Potenzial, Ihren Kompetenzen, Werten und Interessen verstehen wir unsere Aufgabe darin, zusammen mit Ihnen dieses Potenzial gezielt auf den Arbeitsmarkt auszurichten. 

Unser Beratungsverständnis ist geprägt von den folgenden Werten:

Lösungsorientiert

Wir erarbeiten mit Ihnen realistische, umsetzbare, mittel- und langfristige Ziele. Davon leiten wir Ihre konkreten nächsten Schritte ab.

Persönlich

Sie sind Projektleiter/in Ihrer Zukunft und bestimmen daher die Themen. Wir passen im Rahmen unserer Werte die Struktur und unsere Vorgehensweise Ihren Bedürfnissen an.

Ehrlich

Wir verstehen uns als Ihre kritische Begleitung. Sie erhalten offenes und ehrliches Feedback, sodass Sie sich weiter entwickeln können.

Respektvoll

Wir glauben an die Vielfalt und das Potential jedes Einzelnen und haben Respekt vor jedem individuellen Werdegang. Dieser Respekt der Individualität ist die Basis unserer Zusammenarbeit und steht im Vordergrund.

Professionell

Unsere Berater/innen haben alle Coaching-Ausbildungen und verfügen über einen breiten Erfahrungsschatz aus dem Personalwesen und der Privatwirtschaft. Wir sehen uns als Ihr Sparringspartner für Ihre individuelle Karriereentwicklung.

Massgeschneidert

Wir sind davon überzeugt, "one size does not fit all". Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen.

Profitieren Sie von unseren vielfältigen Beratungsleistungen. Wir unterstützen Personen mit einem Tertiärabschluss und einigen bis vielen Jahren Berufserfahrung. Gerne prüfen wir individuell die Beratung von Personen mit einem anderen Profil – nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf!

Unsere BeraterInnen

Andrea Wirth

Karriereberaterin

Christina Sandau-Jensen

Karriereberaterin

Elke Wüst

Karriereberaterin

Gerd Winandi-Martin

Leiter Career & Corporate Services

Ines Danuser

Karriereberaterin

Patricia Heemskerk

Karriereberaterin

Angebot

Einzelberatung

Besprechen Sie Ihre individuellen Fragen und Herausforderungen mit unseren erfahrenen Coaches.

Ihre individuelle Karrierethemen

Dauer: individuell


Nebst einer Beratung zu sehr individuellen Fragestellungen, bieten wir Ihnen ausserdem folgende themenspezifische Einzelberatungen an:

Standortfindung

Dauer: 90 Min.

Suchstrategien

Dauer: 60 Min.

Bewerbungsunterlagen

Dauer: 60 Min.

LinkedIn

Dauer: 60 Min.

Interviewtraining

Dauer: 90 Min.

Videointerview

Dauer: 90 Min.

Entscheidungsfindung

Dauer: 90 Min.

Lohnverhandlung

Dauer: 60 Min.

USP (Unique Selling Proposition)

Dauer: 90 Min.

Pro 60 Minuten verrechnen wir CHF 190 (exkl. MwSt.). Wir beraten auch virtuell via MS Teams oder Skype.

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unser Einzelberatungsangebot zu erfahren und einen Termin zu vereinbaren.

HSG Career Profiler Tool

Als Basis für die Evaluierung Ihres individuellen Profils haben wir ein eigenes Tool entwickelt, den HSG Career Profiler. Dieser unterstützt Sie in der  Karrierereflexion und ermöglicht uns, Sie noch besser zu beraten. Das Ausfüllen dauert ca. 20 Minuten.

Jetzt HSG Career Profiler ausfüllen

 

Kontakt

Sie haben Fragen zu unserem Angebot? Gerne erläutern wir Ihnen individuell unser Angebot.

Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer im Format 07xxxxxxxx an.

Bitte geben Sie neben Ihren Fragen auch an wann Sie am besten erreichbar sind und wie wir Sie am besten erreichen können.